- Rathaus Politik Bürgerservice
- Rathaus
- Bürgermeister und Beigeordnete
- Eigenbetriebe und Beteiligungen
- Elektronischer Schriftverkehr
- Förderprojekte
- Ausbau der Warnsysteme in Emsdetten
- Ausbau des August-Holländer-Museums
- Anschaffung eines fahrbaren Netzaggregates für die Notstromversorgung für die Kläranlage Emsdetten
- Blumenwiesen für die Stadt – das grüne Emsdetten wird schöner
- Bundesförderung Corona-gerechte stationäre raumlufttechnische Anlagen
- Erneuerung Flutlichtanlage Stadion West
- Erstellung eines Wegenetzkonzeptes für die Stadt Emsdetten
- Erweiterung und Sanierung der Wilhelmschule
- Kommunale Wärmeplanung der Stadt Emsdetten
- Nachpflanzung von Bäumen zum Erhalt der grünen Infrastruktur
- Nahwärmenetz am Gymnasium Martinum
- Neubau der 3. Städtischen Kita am Silberweg
- Neubau (Erweiterungsbau) der Feuer- und Rettungswache
- Photovoltaik-Dachanlage auf dem neuen Baubetriebshof
- Potenzialstudie für die Kläranlage Emsdetten-Austum
- Restaurierung der Kriegergedächtniskapelle mit thronender Madonna (Westumer Kapelle)
- Richtlinie Bundesförderung für effiziente Gebäude – Einzelmaßnahmen (BEG EM)
- Richtlinie zur Förderung der Nahmobilität in Emsdetten
- Sanierung der Sport- und Mehrzweckhalle „Ems-Halle“
- Sanierung der Straßenbeleuchtung in der Stadt Emsdetten auf LED-Technik
- Sieben neue E-Fahrzeuge am Baubetriebshof
- Stadtbibliothek - Beleuchtung LED: Empfangsbereich, Arbeitsplätze UG, EG, OG Altbau
- Städtebauförderung – „Zukunft findet INNENstadt“ in Emsdetten
- Umgestaltung Schulhöfe an der Marienschule und der Schule Hollingen
- Weiterqualifizierung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin in einer Kindertageseinrichtung in praxisintegrierter Form
- Gleichstellung
- Mitarbeitende
- Öffnungszeiten und Kontakt
- Partnerstädte
- Pressekontakt
- Termine
- Standesamt Emsdetten
- Verwaltungsstruktur
- Ukraine
- Politik
- Bürgerservice
- Strategische Ausrichtung
- Jobs und Karriere
- Öffentliche Bekanntmachungen
- Neuigkeiten
- Rathaus
- Standort Innenstadt Wirtschaft
- Standort Emsdetten
- Innenstadt & Wirtschaft
- Ausbildung & Arbeit
- Einkaufen in Emsdetten
- Existenzgründung
- Förderprogramm Zukunftsfähige Innenstädte und Ortszentren NRW
- Gewerbeflächen und Gewerbeimmobilien
- Nachhaltige Initiativen
- Netzwerke & Veranstaltungen
- ServiceCenter Innenstadt
- ServiceCenter Wirtschaft
- Tag der offenen Wirtschaft
- Unternehmenspreis
- Wochenmarkt
- Neuigkeiten
- Tourismus Kultur Veranstaltungen
- Bildung Betreuung Beratung
- Ehrenamt Freizeit Integration Sport
- Bauen Wohnen Umwelt Verkehr
Unternehmenskultur trifft Kompetenz – die graue Eminenz der Kunst die passenden Mitarbeitenden zu finden!
![](https://www.emsdetten.de/bilder/standort-innenstadt-wirtschaft/workshop-boergel.jpg?cid=1kla.7rk1)
Unternehmenskultur trifft Kompetenz – die graue Eminenz der Kunst die passenden Mitarbeitenden zu finden!
Wir freuen uns, Sie als Unternehmer/in oder HR-Verantwortliche/r in Ihrem Unternehmen bei unserer Veranstaltung in der TECE-Akademie begrüßen zu dürfen. Die Anmeldezahl ist auf 40 Personen begrenzt, also melden Sie sich schnell über den untenstehenden Link an. Zu Gast sein wird Thomas Börgel.
Mit dem Brandpreneurship-Modell formulieren Thomas Börgel und sein Team in Emsdetten, Neuss und Bangkok Antworten, die genau diese graue Eminenz sichtbar macht. Das Modell zeigt, was man aus dem Verhalten bzw. der Simulation der Wechselwirkungen zwischen den handelnden Personen, wie auch aus den Kommunikationsmustern von Bewerbenden, Mitbewerbern, Benchmarks und Kunden ableiten kann und selbst zum aktiven Gestalter des Wandels wird. Und schon sind wir mitten im Thema: wertebasierte Unternehmensentwicklung.
Unbestritten bleibt: Wenn es darum geht, echte Innovationen zu entwickeln und damit wirksame Wettbewerbsvorteile zu erzielen oder die Produktivität gezielt zu steigern, dann ist das Zusammenspiel zwischen Unternehmenskultur und den Kompetenzen der Mitarbeitenden maßgeblich. Aber wie kann man erkennen, welche Bewerbenden wirklich zur Unternehmenskultur passen? Welchen Einfluss hat das wiederum auf die Kultur – und warum kommt hier immer wieder das Thema Marke ins Spiel?
Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Vortrag, der zeigt, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke aufstellen, um Sinn, Kultur und Werte in einen wirkungsvollen Einklang mit der Strategie zu bringen. Weiter haben Sie im Vortrag die Möglichkeit, Ihr eigenes Wertesystem live darauf zu überprüfen, ob und wie wirkungsvoll es Ihre Markt-Positionierung aktiv unterstützt. Sind Sie bereit, das Thema neu zu denken?
Wir freuen uns außerdem auf spannende Einblicke in das Unternehmen TECE und mit Ihnen in den Austausch zum Tag der offenen Wirtschaft 2024 zu treten, der in diesem Jahr unter das Oberthema Human Resources gestellt wird.
Ort: TECE-Akademie, Hollefeldstraße 57, 48282 Emsdetten